長沙市產(chǎn)投集團召開子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約會議
發(fā)布時間：2022-05-22 13:52:43
會上，集團各部室負責人現(xiàn)場簽訂并遞交《2022年度績效目標任務書》，各子公司經(jīng)理層現(xiàn)場簽訂并遞交（2022年-2024年）《任期經(jīng)營業(yè)績責任書》《2022年度績效目標任務書》《崗位聘任協(xié)議書》（以下簡稱“兩書一協(xié)議”），產(chǎn)業(yè)城市更新公司及砂石公司負責人代表子公司經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言。
本次“兩書一協(xié)議”的簽訂，以固定任期和契約關系為基礎，對經(jīng)理層成員任期、職責范圍、年度及任期績效考核指標、考核內(nèi)容與方式、薪酬兌現(xiàn)、退出機制等進行契約化的約定，強化剛性考核并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬和實施續(xù)聘或解聘，標志著集團任期制和契約化管理工作以及績效考核目標任務進入實質(zhì)性實施階段，同時也標志著集團在落實國企改革三年行動、深化三項制度改革上邁出關鍵步伐。
陳守義在講話中強調(diào)，一要提高思想認識，充分把握推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的重要意義。全面推行任期制和契約化管理，是國有企業(yè)落實習近平總書記關于國有企業(yè)兩個“一以貫之”要求，深化國企改革的重大部署、提升管理效能的重要舉措、激發(fā)員工活力的迫切需要以及實現(xiàn)國企高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，集團要以此為契機，進一步聚焦主責主業(yè)、重點難點，強化發(fā)展舉措，全面激活“管理”與“隊伍”的活力。二要突出工作重點，抓住發(fā)展關鍵。要對黨忠誠，做政治上的明白人；始終堅持黨的領導不動搖，堅守國企姓黨、跟黨走這個根本準則。要心中有責，做作風上的實在人；不斷強化任期意識、崗位意識、契約意識、責任意識，切實擔負起干事創(chuàng)業(yè)重任，發(fā)揚標桿意識、表率意識，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。要抓住重點，做發(fā)展上的開路人；以貫徹《關于貫徹落實強省會戰(zhàn)略的行動方案（2022—2026年）》為方向，圍繞“強省會”戰(zhàn)略目標以及作風建設年要求，自加壓力、主動擔當，積極發(fā)揮好“領頭雁”作用。三要強化目標考核，確保工作落實。要抓好組織管理，做好子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的統(tǒng)籌及督辦工作。要準確把握“崗位管理、任期管理、契約管理、績效管理”四個關鍵環(huán)節(jié)，重點明晰各級子公司經(jīng)理層成員的責任、權(quán)利和義務，按照聘任協(xié)議剛性考核，真正實現(xiàn)“職務能上能下、崗位能進能出、薪酬能高能低”。要堅持目標導向、問題導向，加強督促指導，確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作各項任務落地見效。
供稿：黨群工作部
